Совет по профессиональным квалификациям
в сфере безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения
в сфере безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения
Пресс-центр
Круглый стол «Наставничество в социально-трудовой сфере»
13.06.2019
Открывая заседание, Юрий Викторович коротко рассказал о работе Совета, его составе, направлениях работы, а также поделился своим мнением о наставничестве, личностных характеристиках наставника, его месте в системе развития персонала организации. «Наставник должен быть морально и материально заинтересован в своей работе, тогда будет высокий результат» - добавил Ю.В. Герций и определил цель круглого стола: «Над чем мы будем работать? Рассматривать наставничество с точки зрения профессии или с точки зрения общественной работы? К какой сфере отнести наставника?»
А.Л. Ветлужских выразил мнение, что существует «принципиальная необходимость разработки профессионального стандарта наставника». Он также отметил: «Статус наставника размыт понятийно, система не до конца сформирована. Сегодня наставничество многие понимают как производственное, так сложилось годами. Важно, что в нацпроекте образования в учебном заведении должно быть до 70% наставников». Кроме того, Андрей Леонидович подчеркнул, что наставничество должно рассматриваться как компонент именно трудовой сферы.
В работе круглого стола приняли участие представители работодателей, которые поделились своим опытом организации наставничества на предприятиях: начальник 62-го отдела ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» Р.Р. Халилов, начальник отдела кадров ГБУ ТЦСО «Мещанский» Н.М. Иванова, директор опытного завода «ВПК «НПО Машиностроение» С.П. Поликаров, зам. директора по связям с регионами РФ ИДПО ДТСЗН г. Москвы Т.М. Барсукова.
О феномене «обратного наставничества», а также о таких проблемах как обучение и материальная мотивация наставников на законодательном уровне рассказала профессор Академии труда и социальных отношений, член Союза наставников по повышению производительности труда Н.В. Локтюхина. Ряд предложений внесли участники круглого стола: директор Центра опережающей профессиональной подготовки Московской области И.Н. Грибанов, президент Ассоциации «ЭРА РОССИИ», член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям А.В. Замосковный, исполнительный директор Союза наставников по повышению производительности труда, исполнительный директор Ассоциации участников профессионального сообщества сварщиков В.Н. Поливаев.
Подводя итоги заседания круглого стола, председатель СПК СТС определил важность и необходимость развития обсуждаемого направления, он внес предложение, которое поддержали все участники, о создании рабочей группы для выработки конкретного плана действий. В ее состав вошли: Н.В. Локтюхина, В.Н. Поливаев, И.Н. Грибанов,Р.Р. Халилов и Т.М. Барсукова.
