Под кураторством СПК СТС положено начало разработки стандарта «Наставник на рабочем месте».

5 февраля в стенах Государственной Думы РФ состоялись мероприятия, связанные с началом разработки стандарта «Наставник на рабочем месте», работу над которым будет курировать СПК СТС.

На заседании рабочей группы, которое прошло перед Круглым столом, посвященным теме наставничества, был озвучен ряд вопросов, положений, а также определены первые члены рабочей группы по разработке данного стандарта. Во вступительном слове депутат Госдумы, председатель союза наставников по повышению производительности труда А. Л. Ветлужских отметил, что наставничество – это эффективная технология для передачи навыков, жизненных ценностей, сфера приложения сил. Целью разработки стандарта он обозначил обучение наставничеству, закрепление статуса наставника и его нормативное понимание, четкое определение понятия «наставник».

Модератором заседания выступил председатель СПК СТС Юрий Викторович Герций. Он отметил, что о теме наставничества не раз говорил Президент России В. В. Путин, в частности, выступая накануне в Череповце. Кроме того, Юрий Викторович сказал, что «наставничество не связано с возрастом. Наставник может быть и у 18-летнего, точнее, мы начинаем трудовые отношения с 16 лет, у 16-летнего, и наставник может быть у 72-летнего». В связи с этим «необходима компетентная рабочая группа при разработке стандарта «Наставник на рабочем месте», здесь должна быть практика, здесь должен быть опыт, знания, вид изнутри, с разных сторон». Председатель Совета представил присутствующим эксперта СПК СТС Антонову Антонину Васильевну, которая будет работать в составе рабочей группы.

Слово предоставили О.Ф. Клинк, представителю Национального агентства развития квалификаций. Она поделилась первыми мыслями и подходами к разработке стандарта, обратила внимание присутствующих на требования нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность по разработке профессиональных стандартов и стандартов квалификаций, а также обозначила ряд вопросов, требующих обсуждение, в частности, определения уровня квалификации для той или иной ОТФ, отражение в стандарте информации о совмещении должности «наставника» с основной работой и многие другие.

После выступления Ольги Фридриховны председатель СПК СТС отметил, что изложенная информация крайне важна для намеченной работы, и предложил присутствующим высказать свое мнение, а также сообщить или подтвердить желание стать членом рабочей группы по разработке стандарта «Наставник на рабочем месте». Удаленные участники совещания высказали мнение о важности намеченной работы: представитель ПАО «ТАГМЕТ» О.В. Рудь поделилась опытом наставничества на их производстве и подтвердила свое желание стать членом рабочей группы; директор ГАОУ ДПО Республики Башкортостан «Учебный центр государственной службы занятости населения» У.А. Назарова рассказала о необходимости стандарта для образования, в 2019 году центром было проведено обучение специалистов предприятий, находящихся в предпенсионном возрасте, по программе «Наставничество», она так же стала членом рабочей группы.

В обсуждении также приняли участие: Белкова Ольга Николаевна, Белозерова Юлия Михайловна, Кибирева Татьяна Васильевна, Кукушкин Сергей Геннадьевич, Ляпунцова Елена Вячеславовна, Покрышкин Иван Александрович, Поливаев Виктор Николаевич, Фалев Павел Геннадьевич, Шатохина Мария Сергеевна.

По итогам совещания определился состав рабочей группы по разработке стандарта «Наставник на рабочем месте» и определились направления работы.

Завершилась работа 5 февраля «круглым столом» по теме: «Система наставничества на рабочем месте: направления развития и общественно-государственной поддержки». На нем присутствовали представители различных министерств, ведомств, организаций, занимающихся проведением конкурсов по наставничеству.