Совет по профессиональным квалификациям
в сфере безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения
в сфере безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения
Пресс-центр
Томская область подписала соглашения о развитии системы квалификаций
27.05.2019
Представители администрации Томской области, АНО НАРК и СПК СТС подписали соглашения о развитии в регионе Национальной системы квалификаций (далее- НСК), передает корреспондент РИА Томск.
Заместитель губернатора Томской области Иван Деев, первый заместитель генерального директора АНО НАРК Юлия Смирнова, а также председатель СПК СТС Юрий Герций и глава Департамента труда и занятости населения Светлана Грузных подписали соглашения о сотрудничестве в области развития НСК на территории Томской области. "Это соглашение подписано в рамках дорожной карты развития и внедрения НСК на региональном уровне. В нем есть несколько направлений внедрения НСК – нормативное, инструментальное, методическое, инфраструктурное и информационное, которые будут действовать в регионе. НСК позволяет быстро реагировать на технологические вызовы и регулировать систему образования и труда", – сообщила Юлия Смирнова. Как отметил Иван Деев, в Томске в рамках НСК действуют четыре центра оценки квалификации: для работников в сфере строительства, охраны и окружающей среды, похоронной отрасли и сварочных работ. 22 мая на Томской экзаменационной площадке прошел экзамен для специалистов в сфере охраны труда. Томск стал первым регионом, где прошел такой экзамен.
"Потребность в квалифицированных кадрах стала драйвером развития НСК. В 2016 году был принят Федеральный закон №238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", определивший требования к организации в России советов по профессиональным квалификациям по отдельным видам профессиональной деятельности и центров оценки квалификаций, в которых работники могут пройти независимую оценку квалификации", – пояснил Юрий Герций.
Он уточнил, что на данный момент оценка квалификации является добровольной. Для этого работнику необходимо обратиться в профильный центр, сдать теоретическое и практическое тестирование в рамках профессионального экзамена. При условии его успешного выполнения, соискатель получает свидетельство о квалификации.
По данным открытых источников, НСК – это инструмент согласования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования. То есть НСК отражает запрос работодателей к компетенциям выпускников. Создание НСК предполагает взаимодействие работодателей, образования, профсоюзов и власти.
