Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:

Квалификация "Специалист по оказанию психологической поддержки и организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (6 уровень квалификации)"

Статус Утвержден
Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации 03.01500.04
Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)
Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом 6
Положения профессионального стандарта
Код трудовой функции Наименование трудовой функции Дополнительные сведения при необходимости
В/02.6 Оказание психологической поддержки безработным гражданам
В/03.6 Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности;
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет для профконсультанта I категории,
- не менее 1года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования;
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности;
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет для профконсультанта I категории,
- не менее 1года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности;
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена);
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности;
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.
Срок действия свидетельства о квалификации 5-ти лет
Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста, служащего в соответствии ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии /категории и должности/ класса профессии ЕКС 2017 Психолог, в том числе: психолог I категории, психолог II категории. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях»
Статус

Утвержден

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации

03.01500.04

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)

Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

6

Положения профессионального стандарта

Код трудовой функции: В/02.6
Наименование трудовой функции: Оказание психологической поддержки безработным гражданам
Дополнительные сведения при необходимости:

Код трудовой функции: В/03.6
Наименование трудовой функции: Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
Дополнительные сведения при необходимости:

Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности;
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет для профконсультанта I категории,
- не менее 1года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования;
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности;
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет для профконсультанта I категории,
- не менее 1года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности;
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена);
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности;
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.

Срок действия свидетельства о квалификации

5

Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста, служащего в соответствии ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии /категории и должности/ класса профессии

ЕКС 2017 Психолог, в том числе: психолог I категории, психолог II категории. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях»