Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
Обычная версия
Совет по профессиональным квалификациям
в сфере безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения
  2. Профессиональные стандарты
  3. Сфера занятости населения
  4. Профессиональный стандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения"
  5. Квалификация "Специалист по организации деятельности центра занятости населения и его подразделений (8 уровень квалификации)"

Профессиональные стандарты

Квалификация "Специалист по организации деятельности центра занятости населения и его подразделений (8 уровень квалификации)"

Статус Утвержден
Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации 03.01100.10
Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Минтруда России от 20.09.2021 № 642н.
Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом 8
Положения профессионального стандарта
Код трудовой функции Наименование трудовой функции Дополнительные сведения при необходимости
D/01.7 Планирование и организация работы структурного подразделения центра занятости населения
D/ 02.7 Контроль деятельности структурного подразделения центра занятости населения
D/03.7 Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых госуслуг
Е/01.8 Планирование и организация деятельности центра занятости населения
Е/02.8 Управление и контроль деятельности центра занятости населения
Е/03.8 Мониторинг рынка труда, оценка деятельности центра занятости населения
Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности;
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет на руководящих должностях
или
- не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное);
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет на руководящих должностях
или
- не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере
ИЛИ
1.Свидетельство о квалификации «Специалиста по организации деятельности центра занятости населения и его подразделений»
(8 уровень квалификации).
ИЛИ
1.Свидетельств о квалификации:
Специалист по оказанию услуг по профориентации, психологической поддержке и организации
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» (6 уровень квалификации)
или
«Специалист по трудоустройству и поддержке предпринимательства (6 уровень квалификации)
или
«Специалист по организации обучения граждан по направлению службы занятости» (6 уровень квалификации)
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет на руководящих должностях
или
- не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной 3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации по профилю деятельности
Срок действия свидетельства о квалификации
Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста, служащего в соответствии ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии /категории и должности/ класса профессии ЕКС
Начальник отдела социального развития.
«Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия»
Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013 и от 27.03.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях».
Статус

Утвержден

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации

03.01100.10

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Минтруда России от 20.09.2021 № 642н.

Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

8

Положения профессионального стандарта

Код трудовой функции: D/01.7
Наименование трудовой функции: Планирование и организация работы структурного подразделения центра занятости населения
Дополнительные сведения при необходимости:

Код трудовой функции: D/ 02.7
Наименование трудовой функции: Контроль деятельности структурного подразделения центра занятости населения
Дополнительные сведения при необходимости:

Код трудовой функции: D/03.7
Наименование трудовой функции: Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых госуслуг
Дополнительные сведения при необходимости:

Код трудовой функции: Е/01.8
Наименование трудовой функции: Планирование и организация деятельности центра занятости населения
Дополнительные сведения при необходимости:

Код трудовой функции: Е/02.8
Наименование трудовой функции: Управление и контроль деятельности центра занятости населения
Дополнительные сведения при необходимости:

Код трудовой функции: Е/03.8
Наименование трудовой функции: Мониторинг рынка труда, оценка деятельности центра занятости населения
Дополнительные сведения при необходимости:

Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности;
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет на руководящих должностях
или
- не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное);
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет на руководящих должностях
или
- не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере
ИЛИ
1.Свидетельство о квалификации «Специалиста по организации деятельности центра занятости населения и его подразделений»
(8 уровень квалификации).
ИЛИ
1.Свидетельств о квалификации:
Специалист по оказанию услуг по профориентации, психологической поддержке и организации
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» (6 уровень квалификации)
или
«Специалист по трудоустройству и поддержке предпринимательства (6 уровень квалификации)
или
«Специалист по организации обучения граждан по направлению службы занятости» (6 уровень квалификации)
2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- не менее 2-х лет на руководящих должностях
или
- не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной 3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации по профилю деятельности

Срок действия свидетельства о квалификации

Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста, служащего в соответствии ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии /категории и должности/ класса профессии

ЕКС
Начальник отдела социального развития.
«Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия»
Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013 и от 27.03.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях».